今年以来，汉台区宗营镇聚焦市、区“六大行动”重点任务，持续深化干部作风能力建设，促进全镇高质量发展。
聚焦政治能力提升 增强理论武装“凝聚力”
及时制定印发党员学习计划和《宗营校地联合党校2024年干部教育培训计划》，严格落实“第一议题”“三会一课”制度等，结合“主题党日+”活动，集中开展以党规党纪、党的二十届三中全会精神等为主要内容的党组理论学习研讨10余次、党员干部专题学习8次，不断提升党员干部政治理论水平。
聚焦创新能力强化 激活人才引领“驱动力”
持续推行“双导师”制度，充分发挥“传帮带”作用，大力实施干部人才“火种计划”，将小组成员纳入党委中心组学习、重点工作调度会议的列席成员，进一步加强青年干部的教育学习与建言献策推动重点工作的能力。严格落实“四下基层”制度，领导干部深入包联村一线调研解决民生实事（问题）150余件。不断深化党员示范岗创建，激励引导党员干部突破创新、奋勇争先，形成靠创新解决问题、推动工作的强大动能。
聚焦专业能力锤炼 锻造党员干部“硬实力”
聚焦党纪法规、机关党建、公文写作、政务服务、乡村振兴等知识，开展“理论微聊会”“指尖课堂”等学习培训30余次，每月至少开展1次集中学习交流研讨，引导党员干部通过“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台常态化开展线上学习，着力培养打造“四敢”干部队伍。深化干部实践锻炼机制，结合工作需要，选拔任用4名年轻干部到综合、党建、经发等重要部门任负责人，并充实重点部门人员力量，激发年轻干部干事创业活力，推动学用成果转化。
聚焦干部激励担当 激发干事创业“内生力”
牢固树立重德才、重实干、重实绩的选人用人导向，教育引导党员干部立足岗位实际，务实担当作为，发挥表率作用，持续营造比学赶超的浓厚氛围。加大对苦干实干、敢拼善闯干部的鼓励激励力度，召开工作总结表彰会，对评选出的58名“品德优、作风硬、实绩好”的优秀镇村干部进行表彰奖励，切实落实干部福利政策，形成激励干部担当作为、敢作善为的内生动力。
聚焦清廉建设深化 淬炼履职尽责“判断力”
采取集中培训、学习研讨、警示教育等方式教育培训党员干部500余人次，深化“以案释法”“以案促学”，推动党纪学习教育走深走实，进一步强化机关干部政治意识和规矩意识。强化干部监督管理，抓住干部提拔调整、年度考核等关键节点，有针对性开展谈心谈话，着力解决干部身上的苗头性、倾向性问题，督促干部依法依规办事，高效廉洁履职。强化“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，以抓会风会纪为切入点，大力整顿纪律不严、作风不硬、落实不力等突出矛盾，全员上阵谋项目、抓招商、促振兴，内强素质、外立形象。
聚焦新风正气培树 涵养价值引领“辐射力”
坚持以优良党风政风带动社风民风持续向好，深入开展“移风易俗”，进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜主动报告制度，教育引导广大党员干部发扬“三个务必”“三严三实”、真抓实干等时代新风。牢树“过紧日子”的思想，持续推动节约型机关建设，引导广大党员干部从日常做起，从节约水电、低碳办公、文明用餐等具体事做起，厉行节约、反对浪费。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以良好的政治生态引领正气充盈的社会生态。
（来源 汉中日报 通讯员 邹莹）
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